Od czerwca 2011 r. Dolnośląska Federacja Organizacji Pozarządowych realizuje nowy projekt współfinansowany ze środków budżetu Województwa Dolnośląskiego. Projekt wpisuje się w dotychczasową działalność DFOP poprzez wspieranie współpracy środowiska pozarządowego z przedstawicielami administracji tym razem w obszarze działań na rzecz równości płci w życiu publicznym i zawodowym. Planowane działania są adresowane do pracowników/czek organizacji pozarządowych jak i administracji. Celem głównym realizowanego projektu jest zwiększenie wiedzy, umiejętności i świadomości wśród uczestników z regionu Dolnego Śląska z zakresu równościowego zarządzania, antydyskryminacji i polityki gender mainstreaming,  zwłaszcza w kontekście zarządzania zasobami kadrowymi, wykorzystania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz w szerszej perspektywie kształtowania polityki równości płci na poziomie lokalnym.

Projekt jest realizowany w okresie od czerwca  do końca grudnia 2011 r. i ma się przyczynić do implementacji polityki równości szans kobiet i mężczyzn  w  zarządzaniu w instytucjach i organizacjach biorących udział w warsztatach i szkoleniach. Działania projektowe są adresowane do pracowników/czek administracji publicznej oraz przedstawicieli/lek III sektora i są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i trudności, jakie występują w dolnośląskim środowisku pozarządowym i administracji. Przeważająca formą  realizacja zadania publicznego są warsztaty i szkolenia.

W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania:

• monitoring wybranych urzędów oraz organizacji pozarządowych pod kontem stosowania i promowania polityki równościowej, zidentyfikowanie barier, procedur i instrumentów zarządzania w kontekście wewnętrznej polityki kadrowej organizacji jako miejsca pracy z zastosowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn
• działania informacyjno – promocyjne poświęcone tematyce równościowej, promowanie większej aktywności kobiet w życiu publicznym i społecznym
• szkolenia i warsztaty adresowane do pracowników/czek sektora pozarządowego i administracji  z regionu Dolnego Śląska podczas których uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności i zwiększą swoje kompetencje z zakresu włączania perspektywy płci w swoim środowisku pracy

Jako realizatorzy mamy nadzieję, że ta inicjatywa spotka się z szerokim zainteresowaniem wśród Państwa, jako osób aktywnych i działających lokalnie na rzecz podnoszenia jakości życia w swoim otoczeniu i wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego. Wszystkich zainteresowanych współpracą w ramach projektu zapraszamy do kontaktu.

Więcej informacji udziela:

Koordynatorka projektu
Maria Mika
maria.mika@dfopwww.hb.pl
Tel. 71 793 23 24

Ekspertka ds. Gender
Małgorzata Barrek
malgosia.barrek@dfopwww.hb.pl
tel. 71 793 23 24

Biuro Dolnośląskiej Federacji Organizacji Pozarządowych jest czynne codziennie od poniedziałku do piątku od 8:30 do 16:30. Adres: Wrocław, pl. Solidarności 1-3-5, V p. p. 515.

Projekt „Gender – trudne równania” jest realizowany przy wsparciu Finansowym Budżetu Województwa Dolnośląskiego